প্রযুক্তি বিশ্বে অভূতপূর্ব ছাঁটাইয়ের ঝড় বইছে, ২০২৬ সালে ইতিমধ্যেই ১ লক্ষেরও বেশি চাকরি চলে গেছে। ইন্টেল, লিঙ্কডইন, সিসকো, মেটার মতো সংস্থাগুলি হাজার হাজার কর্মী ছাঁটাই করায় ইঞ্জিনিয়ারদের মধ্যে অনিশ্চয়তা দেখা দিয়েছে। তবে, কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (AI)-এর এই পরিবর্তনের মাঝেও কিছু নির্দিষ্ট পদ রয়েছে যা টিকে থাকছে এবং কেবল AI শেখার বাইরেও ভবিষ্যতের পথ দেখাচ্ছে। বর্তমান ছাঁটাইয়ের ঘটনায় মূলত মধ্যস্তরের ম্যানেজার, নতুন কোডার এবং সাংগঠনিক স্তরের কর্মীরা বেশি প্রভাবিত হচ্ছেন।
সংস্থাগুলি একদিকে যেমন AI পরিকাঠামোতে বিলিয়ন বিলিয়ন ডলার বিনিয়োগ করছে, তেমনই কর্মী সংখ্যা কমাচ্ছে। এই পরিবর্তন চাহিদার এক নতুন চিত্র তুলে ধরছে, যেখানে কার্যকারিতা এবং AI-এর সমন্বয় অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। প্রথাগত পদের পরিবর্তে, নিয়োগকারীরা এখন AI-তে পারদর্শী অভিজ্ঞ ইঞ্জিনিয়ারদের খুঁজছেন। এই ইঞ্জিনিয়ারদের AI এজেন্ট পরিচালনা, AI-এর ত্রুটি সংশোধন এবং বিদ্যমান প্রযুক্তির সাথে AI সিস্টেমের সংযোগ স্থাপনের জন্য প্রয়োজন। AI অপারেশনস, AI রক্ষণাবেক্ষণ এবং সলিউশন ইঞ্জিনিয়ারিং-এর মতো পদগুলিতে চাহিদা বাড়ছে, কারণ প্রায় প্রতিটি শিল্পেই AI সমন্বয়ের জন্য বিশেষজ্ঞের প্রয়োজন।
গুরুত্বপূর্ণভাবে, AI-প্রুফ পদগুলির জন্য যোগাযোগ এবং সহযোগিতার মতো সফট স্কিলগুলির উপর জোর দেওয়া হচ্ছে, যা ইঞ্জিনিয়ারদের পরামর্শকের ভূমিকায় রূপান্তরিত করছে। প্রমাণিত AI অভিজ্ঞতা ছাড়া ইঞ্জিনিয়াররা সমস্যায় পড়লেও, যারা সক্রিয়ভাবে AI-তে দক্ষতা বাড়াচ্ছেন, তারা এই পরিবর্তিত পরিস্থিতিতে নিজেদের সুরক্ষিত করতে পারবেন।